为热烈庆祝中国共产党成立103周年，同时也为了进一步加强党建引领促发展，落实新时代党的建设总要求，贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深化党建共建模式，推动党的建设与政企发展同频共振，推动企业服务高质量建设发展。7月6日，中共南京市规划和自然资源局浦口分局第三党支部与中共南京市人才服务中心联合委员会领航人才党支部开展以“追寻红色印记 铭记建党初心”为主题的党建共建活动，共计30余人参加了活动。 

      活动中，党员们走进横山新四军革命纪念馆，追寻红色印记，重温“横山烽火”，接受了一场深刻的思想教育和精神洗礼。纪念馆主要分为“桑园红色印迹”“横山事变”“英雄在江宁”三大主题板块，共陈列了100多幅历史照片和30多件历史文物，生动再现了江南新四军在江宁横山地区英勇斗争的抗战传奇。在讲解员的带领下，大家边走边学、边听边思，回顾了那段艰苦卓绝、荡气回肠的烽火岁月，体悟了革命先烈们对党忠贞不渝、舍生忘死的崇高品格，进一步增强了党员们矢志报国、岗位建功的使命感与责任感。

      随后，全体党员瞻仰了横山烈士纪念碑，并重温了入党誓词，以此表达自己不忘初心、牢记使命，永葆党员本色的坚定信念。

      领航集团党支部成立于2008年，现有党员260余名，分布在集团的各级各类岗位。多年来，领航集团党支部在上级党委的正确领导下，以团结全体党员为根本，以服务人力资源行业为宗旨，以党建工作为基础，以制度建设为保障，以思想建设为灵魂，努力创设各种载体，利用各种阵地，开展学习、宣传、实践和特色创建等各项活动，坚持参与、监督、保证的有机整合，使党支部有着积极学习、思想活跃、团结互助、开拓进取的优良传统，有着强大的凝聚力和号召力。

      下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，进一步丰富结对党支部组织共建、资源共享、成果共创的形式和内容，与中共南京市规划和自然资源局浦口分局第三党支部共同创造新作为。中共南京市人才服务中心联合委员会领航人才党支部将始终坚持以党建为引领，强化党建共建，凝聚各方力量，踔厉奋发、勇毅前行，将党建引领力持续转化为立足岗位建新功的不竭动力，用担当尽责、笃行实干奋力书写高质量发展新答卷。

      7月6日，在充满文化底蕴与自然美景的南京中山陵云几澄心堂，江苏省东北校商联合会2024年度活动之领航人才分享会成功举办。此次活动汇聚了来自东北七所知名高校校友会和东北三省商会的精英代表，共同探索合作新路径，为企业发展注入强劲动力。

      活动中，江苏省东北校商联合会轮值会长、哈工程江苏校友会会长叶晖，作为本次活动的主办方进行发言。承办方领航集团副总裁汤化冰也全面介绍了领航集团，并阐述了共建人力资源共享中心的意义。此次领航集团与江苏省东北校商联合会共建人力资源共享中心，旨在为联合会会员企业管理赋能，塑造常态的联动机制，有效提升联合会会员企业人力资源管理效能，为联合会会员企业提供人力资源综合解决方案，为企业高质量发展持续提供动能。

      会上，双方共建的人力资源共享中心隆重揭牌成立，人力资源共享中心的成立，是江苏省东北校商联合会与领航集团共同探索人才培养和利用新模式的成果。该中心将依托双方的资源和优势，搭建起一个高效的人才交流平台，为企业提供定制化的人才解决方案。预计，这一平台的建立将对提升区域内企业的竞争力、促进经济发展产生积极影响。

      活动当天，领航集团组织发展顾问樊继胜进行了《“总部”的功能与角色转变》的主题分享。樊顾问对组织发展、业务变化、员工雇佣关系的趋势进行分析，不仅为在场的企业代表和校友们提供了宝贵的信息，而且他在组织健康发展的见解上获得了广泛共鸣。樊顾问强调，在全球化和数字化的大背景下，企业需要对内部组织形态适时进行调整，以适应外部快速的变化。

      此次分享会不仅是一次知识传递的盛会，更是一次情感交流和文化体验的聚会。在会议的最后阶段，校友们在品茗论道中，既品味了中国传统文化的独特魅力，又加深了彼此间的了解和合作意愿。这种轻松愉悦的氛围，为未来的合作奠定了良好的基础。

      在未来，江苏省东北校商联合会和领航集团将继续深化合作，通过举办更多形式多样的活动，为校友和企业提供更多交流的机会，共同推动区域经济的繁荣发展，共同书写更加辉煌的篇章。

      为进一步加强党的纪律建设，6月27日下午，领航人才党支部赴建邺区党风廉政警示教育基地开展“党建共建尚廉行”主题党日活动，引导全体党员把遵规守纪刻印在心，将党纪法规内化为思想警觉和行动自觉。

      领航人才党员们在讲解员的引导下，依次参观了“以案为鉴 警钟长鸣”“崇敬历史 汲取力量”“纠风治乱 反腐惠民”“清风印记 继往开来”四个部分展陈，深度学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，直观生动学习了廉洁从政的党纪法规，自觉划清“纪律红线”。

      同时，通过一件件违纪违法重大典型案例，以案明纪、以案释法，警示教育全体党员，知敬畏、存戒惧、守底线；走过“警示路”、抚过“扪心自问墙”，沉浸式接受感悟警示教育，自觉在思想深处，筑牢拒腐防变的坚固防线。

      结合党纪学习教育，领航人才党支部表示要始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，要更加深入学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步教育全体党员当好守护党纪的忠诚卫士，以严明的纪律护航领航集团高质量发展。

      南京，一场关乎侨界与商界未来发展的盛会近日圆满落幕，江苏领航人力资源服务集团有限公司（领航集团）董事长徐苏安在民主选举中，荣耀当选为南京侨商联合会第三届理事会会长。此次选举不仅标志着徐苏安个人以及领航集团在侨界与商业领域的重要地位进一步得到认可，也预示着南京侨商联合会将迎来新的发展机遇和挑战。南京市委常委、组织部长王华，江苏省侨联副主席兼秘书长张霓，南京市侨联党组书记杨雯懿、主席陈鑫出席会议。

      王华代表市委市政府对南京侨商联合会的工作给予肯定，对换届后的工作提出新的要求和期望。希望侨商会凝聚“侨”之共识，发挥“侨”之优势，建强“侨”之组织，在新一轮发展浪潮中展现新作为、创造新业绩，为深入推进南京经济社会发展作出新的更大贡献。

      张霓代表省侨联对第三次会员大会的召开表示祝贺。她希望新一届侨商联合会要认清形势明使命，高站位凝聚思想共识；要展现作为担新责，高质量赋能发展大局；要做优服务创新高，高水平打造品牌商会，为谱写南京高质量发展新篇章作出更大贡献。

      经民主选举，徐苏安当选第三届理事会会长。徐苏安深知，随着全球化步伐的加快，侨商在推动中外文化交流和经济合作中扮演着越来越重要的角色。因此，他在讲话中强调加强侨商联合会的国际合作功能，建立国内国际广泛联络与合作，持续创建组织的影响力；开展丰富多样活动，增强会员间互动交流，提升组织的活力和凝聚力；努力服务会员，为会员发展赋能，为会员创造价值。

      徐苏安的当选，无疑为南京侨商联合会注入了新的活力和视野，也为领航集团带来了新的发展机遇。在徐苏安的带领下，领航集团及南京侨商联合会必将在未来的国际化进程中发挥更大的作用，为推动社会经济发展及中外交流做出更广阔的贡献。

      近日，中国机械工业企业管理协会于中赤会长一行莅临领航集团考察和交流，领航集团董事长徐苏安携同公司高层热情接待了来访的嘉宾，双方就进一步加强合作、推动企业高质量发展进行了深入交流。

      座谈会上，领航集团副总裁汤化冰向来访嘉宾详细介绍了公司的发展历程以及主营业务。董事长徐苏安表达了领航集团对于中赤会长及协会团队的热烈欢迎。他强调，领航集团始终坚持以科技创新为核心，致力于通过技术进步推动产业升级，希望通过此次深入交流，进一步加强与协会的联系，共同探索行业发展新策略。

      于中赤会长对领航集团的热情接待表示感谢，并对公司近年来在企业管理和技术创新方面取得的成绩给予了高度评价。他指出，领航集团作为人力资源行业领军企业，在国内市场树立了良好的品牌形象。他提到，中国机械工业企业管理协会致力于为企业和行业搭建沟通桥梁，提供资源整合的平台，帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。未来，协会将支持领航集团与协会企业的联动，共同促进行业的高质量发展。

      会议期间，双方还就当前全球经济形势下企业发展面临的挑战和机遇进行了广泛讨论。领航集团提出了进一步优化产业结构、加强国际合作等发展思路，并希望借助协会的资源和平台优势，实现优势互补、共同发展。

      访问结束时，徐苏安董事长表示，领航集团将以此次交流为契机，继续深化改革创新，加快转型升级步伐，为推动我国机械工业的持续健康发展贡献力量。同时，他期待未来与中国机械工业企业管理协会在更多领域开展更深层次的合作。

      6月18日上午，第十六届中国留学人员南京国际交流与合作大会（以下简称“南京留交会”）在南京国际博览中心拉开帷幕。由南京市人力资源和社会保障局联合江苏领航人力资源服务集团有限公司编制的《2023-2024 年度南京人才驿站站点城市重点高校人才分布报告》（以下简称《人才分布报告》在本届留交会上重磅发布。

      《人才分布报告》通过梳理驿站国内站点城市的20所重点高校本硕博毕业生生源信息，重点关注软件和信息服务、智能电网、集成电路等符合南京产业发展方向的紧缺专业，明晰紧缺专业人才在各城市高校的分布情况，为用人单位精准招引异地高校人才做好数据支撑，助推校企合作实现“双向奔赴”。

      同时，本届留交会上，领航集团还携南京人才驿站，带来了17个年薪30万以上的高薪岗位参加了重点活动之一：“金陵金领”高层人才猎聘会，岗位涉及智能汽车、软件信息、生物医药等重要行业。现场，来自摩洛哥等国家的数名海内外留学人员围绕岗位、行业、留宁政策等问题，与驿站工作人员开展了深度交流。