2月20日，南京侨商联合会在会长单位领航集团召开线上线下专题工作会议，研究部署“会员发展与服务”“行业（专业）委员会”“友好商会联谊联络”“国际文化交流与国际社团联谊联络”四大板块2025年工作计划的推进落实。南京市侨联党组书记杨雯懿，南京侨商联合会会长徐苏安，各板块牵头人及部分会员参加。

      会议按照“秘书处发布计划、领导提思路建议、牵头人谈落实举措、会员出想法点子”的模式，逐一对四大板块工作进行全面细化部署。会议气氛热烈，与会人员各抒已见，提出不少有价值的意见建议，实现版块工作内容更充实、目标更清晰，措施更具体的目标，为全面展开2025年度工作奠定了坚实基础。会上，不少活动构想已初具雏形，进入筹备实施阶段。

      杨雯懿传达了习近平总书记在民营企业家座谈会上的重要讲话精神。她充分肯定此次会议的成果，要求四大板块按照精准化、专业化、平台化、国际化的目标，进一步优化机制、细化工作、创新举措，努力把侨商会打造成侨商的“温暖之家”，帮助广大侨商实现自身发展与社会价值的有机统一，为全市经济社会高质量发展作出应有贡献。

      会前，与会人员先后调研南京民用无人驾驶航空运行管理中心和浦口高新区海归驿站，了解智慧城市空中交通管理、数字技术应用等前沿领域，通过沉浸式体验科技创新场景，为侨商会企业把握数字化、智能化发展机遇注入新动能。

      为深化行业交流合作，推动企业数字化转型与人才培养，由互联网联合会主办的专家讲堂首站活动近日在领航人才集团成功举办。此次活动汇聚了多位行业内的资深专家与学者，共同探讨了企业数字化转型、大模型应用、人才管理及数据安全等热门话题，为与会者带来了一场精彩纷呈的思想盛宴。

      活动在领航人才集团总经理伍乐成的致辞中拉开序幕。伍总对各位专家和参会者的到来表示热烈欢迎，并强调了专家讲堂对于促进行业交流、推动企业发展的重要意义。他希望通过此次活动，能够进一步加深行业内的合作与友谊，共同推动企业数字化转型和人才培养工作的快速发展。

      随后，四位嘉宾围绕各自擅长的领域进行了精彩的分享。

      首先，江苏省互联网行业联合会秘书长、江苏省互联网协会副会长刘湘生带来了《赋能企业数字化转型，共建智转数改新生态》的主题演讲。刘湘生秘书长深入剖析了当前企业数字化转型的形势与挑战，提出了构建智转数改新生态的策略与路径，为企业数字化转型提供了宝贵的思路和方向。

      江苏华为云AI解决方案高级架构师张腾则分享了《DeepSeek大模型洞察分享暨华为云+DeepSeek落地方案》。他详细介绍了DeepSeek大模型的技术特点与应用场景，以及如何结合华为云的优势资源，推动大模型在企业中的落地应用，为企业智能化升级提供了有力的技术支持。

      阿里云互联网行业架构师茅荣兴以《大模型交流》为主题，探讨了大模型在人才培养领域的应用前景与实践案例。他提出，通过大模型的辅助，可以更精准地识别人才需求，优化人才培养方案，提升人才培养效率，为企业高质量发展提供源源不断的人才动力。

      最后，安恒信息技术股份有限公司江苏分公司副总经理王可圣带来了《数字化+场景化赋能人才管理与数据安全》的分享。王可圣副总经理结合多年的实践经验，阐述了数字化与场景化在人才管理与数据安全方面的重要作用，并提出了一系列创新的解决方案，为企业构建安全、高效的人才管理体系提供了有力保障。

      在交流环节，与会者纷纷就关心的问题向嘉宾提问，现场气氛热烈。嘉宾们耐心解答，与与会者进行了深入的交流和探讨，共同为企业数字化转型与人才培养贡献智慧和力量。

      此次互联网联合会专家讲堂首站活动的成功举办，不仅为行业内的专业人士提供了一个宝贵的交流平台，也推动了企业数字化转型与人才培养工作的深入发展。领航人才集团作为承办方，表示将继续加强与互联网联合会的合作，共同举办更多有意义的活动，为行业的繁荣发展贡献自己的力量。

      同时，与会者也对活动给予了高度评价，认为活动内容丰富、形式多样，既有理论高度，又有实践深度，对企业实际工作具有很强的指导意义。他们纷纷表示，将把学到的知识和经验应用到实际工作中，为企业数字化转型和人才培养贡献自己的力量。

      1月22日，南京侨商联合会在中国邮政南京集散国际处理中心成功举办三届二次理事会暨“走进现代物流，感受南京速度”迎新春联谊活动。南京侨商联合会会长、江苏领航人力资源服务集团有限公司董事长徐苏安携近50位理事监事参加，市侨联党组书记杨雯懿，市侨联党组成员、副主席许嘉明出席活动。

      会议通报了侨商会换届以来的工作情况和下步打算，逐项审议通过“会员服务、行业（专业）委员会、友好商会、国际联谊”四大板块2025年工作计划，拟增补理事人员名单及11项关于商会运行、会员服务的规章制度草案。

      杨雯懿对侨商会2025年的理事会议、工作活动和会员走访提出明确要求，她希望广大理事发挥各自所长，主动参与活动、认领工作，搭建资源整合、共赢共享的公共服务平台，并取得实际收获。她指出，刚刚结束的全市“两会”明确了2025年工作总体思路、预期目标和重点抓好的9个方面工作，希望广大理事秉承侨商会优良传统，围绕中心工作多发声、多献策、多聚力，合力推动侨商会各方面工作开创新的局面。在新春佳节即将来临之际，杨雯懿代表市侨联，向侨商会全体会员表达了诚挚慰问和新春祝福。

      会后，与会人员集体参观由中国邮政与江苏省政府合作建设的国际物流综合核心口岸，实地了解该口岸的服务设施、服务能力和全货机运能等产品。

      1月21日，江苏省人力资源服务行业协会第三届第三次理事会议暨2025年会在南京隆重召开。此次会议不仅是对协会年度工作的全面总结与未来展望，更见证了国际交流合作专委会的正式揭牌，领航人才集团董事长徐苏安被任命为主任委员，标志着行业国际合作新篇章的开启。

      同时，会议还表彰了多位行业优秀人才，其中领航人才集团法务人资部人力资源总经理孟婷荣获2024年度全省人力资源管理专业高级职称，彰显了其在行业内的专业影响力。

 
     本次会议吸引了众多行业精英与专家学者齐聚一堂，共同探讨人力资源服务领域的新趋势、新挑战与新机遇。在行业创新合作项目路演环节。江苏省作为经济发达地区，人力资源服务业一直是推动经济社会发展的重要力量。此次国际交流合作专委会的成立，旨在进一步拓宽国际合作渠道，引进国外先进理念和技术，提升江苏省乃至全国人力资源服务的国际化水平。徐苏安董事长作为领航人才集团的掌舵人，其在行业内的深厚积累和卓越贡献，无疑将为专委会的发展注入强大动力。

      1月8日，南京市人力资源产业协会正式认定发布了“2024南京市人力资源产业专精特新品牌产品”，领航人才集团“领航人才学位论文质量监测”光荣上榜，持续擦亮品牌名片，为企业发展行稳“质”远注入品牌力量。这一成就标志着领航人才集团在人力资源服务质量和创新能力方面获得了行业的高度认可。

      新时代背景下，品牌建设正逐步成为推动人力资源产业高质量发展的有力支撑，是企业的无形资产和宝贵财富，赋能企业不断做强做优做大。南京市人力资源产业协会致力于推动品牌强国建设与高质量发展需求相结合，再度开展人力资源产业品牌产品评价认定工作，旨在发掘和树立一批专业领先、服务精准、特色鲜明、科技创新的人力资源产业品牌产品，以专精特新产品引领人力资源服务向价值链中高端迈进，力促我市高质量充分就业，助推人力资源产业新质发展。经过前期的机构申报、资格审核和专家评审，重点围绕产品的“发展定位、专业水平、管理服务、优势特点、自主创新”五大维度进行综合评价，最终认定领航人才学位论文质量监测等26个产品为2024年度人力资源产业专精特新品牌产品。

      领航学位论文质量监测项目是配合教育部要求，面向全国高等院校和科研院所，提供基于云平台的学位论文质量监测、调研、评价与评估服务。平台以智能化监测、高水平专家资源、专业化定制服务为支撑，实现全流程自主监测闭环管理，提高评审公平性和可信度。集团按“同行评审、同等偏高”原则遴选评阅专家，并提供职称评审、导师遴选等服务。凭借数万专家资源、稳定合作高校、先进安全评阅平台、规范创新评审和优质快捷服务，已成为公认的知名学位论文质量监测基地。

      在当前人力资源市场竞争日益激烈的背景下，领航人才能够脱颖而出，与其不断创新和追求卓越的企业精神密不可分。集团公司不断优化服务流程，提升服务质量，力求为客户提供更加专业、高效的服务。此次入选南京市人力资源产业专精特新品牌产品评价认定名单，不仅是对集团公司过去工作的肯定，也是对其未来发展的鼓励。

      展望未来，领航人才集团将继续秉承“人才领航，兴业兴邦”的使命，进一步加强与高校、研究机构的合作，推动学位论文质量监测服务的标准化、国际化发展。同时，集团公司也将积极探索新的业务领域，拓展服务范围，为更多企业和人才提供优质的人力资源服务。