日前举办的2019南京创新周全球网络互动人才招聘会上，南京美基森信息技术有限公司CEO李杨通过视频交流，与两名海外人才达成初步意向。这场由南京人才驿站张罗的招聘会，面向全球5个国家9个城市，为南京“4+4+1”主导产业、新型研发机构及龙头企业招募海外创新型和高层次人才，32位海外人才与南京企业当场达成初步意向。

    去年9月起，市人才服务中心运用市场化资源，在北京、杭州等9个国内重点城市以及澳大利亚、美国、英国3个海外地区创新设立12个南京人才驿站，集政策宣传、引智引才、后续事项办理等功能于一体，通过“互联网+”人才服务，线上线下结合，为高层次人才搭建来宁创新创业国际化快速通道。

  “去年，南京实施宁聚人才计划，吸引大学生来宁就业创业，而南京人才驿站则作为宁聚计划的补充，专门引进南京重点产业紧缺的高精尖人才。”市人才服务中心市场发展部部长杨本荪介绍，南京人才驿站不仅是宣传展示南京城市特色、产业特点和人才政策的平台，也是异地人才“一站式办理”就创业服务，来宁建功立业方便快捷、后续无忧的服务窗口。比如，这次全球网络互动人才招聘会，一开始有500多名海外人才报名，后来通过人才驿站精选匹配，100多名人才参与了视频面谈。

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   南京人才驿站由南京本土企业领航集团负责运营。集团企划总监周建政介绍，最近，设在深圳的南京人才驿站帮助南京一家新型研发机构成功招聘一位总裁助理。这家新型研发机构主要开展互联网信息服务和研究。来自深圳的张先生，“985”高校理工科本硕连读，具备13年以上行业内的工作经验，曾担当多个大型项目的总负责人。经过南京人才驿站牵线搭桥，目前张先生已在南京成功上岗。

记者了解到，南京人才驿站网站专区已于今年5月正式上线，及时发布新型研发机构、重点企业对硕博中间类紧缺人才的需求，并同步搜集异地人才信息，开展人岗匹配工作，至今已为61家单位合计127个岗位匹配人才800余人。（转自南京日报 记者 毛庆 刘锐）

为落实好“2019南京创新周”活动要求，面向全球为“4+4+1”主导产业、新型研发机构及龙头企业招募海外创新型和高层次人才来宁助力我市创新名城建设。6月22日上午，由南京市人社局人才服务中心主办，江苏领航集团承办的“2019南京创新周”全球网络互动人才招聘会在国际青年会议酒店召开，这是我市充分发挥“南京人才驿站”海外站点的国际化人才信息节点作用，首次运用网络视频的方式，组织用人单位与海外高层次人才交流对接。

为开展好此次活动，市人才中心3月底协调我市高新区、平台载体和创业园区征集高层次和紧缺人才需求，随后通过“南京人才驿站”海外站点，在美国、澳大利亚、英国、法国、德国等国家共9座城市，借助互联网、当地媒体、专题推介等方式开展人才招募和遴选工作，共收集到有效简历共522份，其中外籍人士70％。6月22日招聘会现场共有43家单位参加活动，包括苏交科集团、联通物联网、江苏金智教育、五星集团、先声药业、南京延长反应研究院等主导产业企业和新型科研院所。招聘单位共提供了172个高端核心岗位，涉及新型电子信息、高端智能装备、生物医药与节能环保新材料、软件和信息服务、金融和科技服务等专业。为确保用人单位和海外人才顺利对接，南京主会场根据海外各个城市时差情况，从早晨8点到晚上10点分别与海外各分会场进行视频连线，结合用工企业岗位需求和候选人履历，以分钟为单位精确统筹每位候选人与企业的交流时间，力争高质高效地完成匹配工作。同时，主办方还邀请了南京部分高校英文专业的优秀学生组成志愿者小组，为到场的单位提供翻译协助，确保单位与候选人无障碍沟通。用人单位共与193名海外人才进行了交流，现场达成初步意向32人。达成意向的岗位主要分布在新材料研发、软硬件开发，知识产权管理、高级市场销售等。

        下一步，本次招聘会收集到的未达成意向或未参会的海外人才简历将提供给参会单位进一步筛选匹配，人才中心做好跟踪服务。同时，“南京人才驿站”将持续在国内重点城市和海外国家开展引智引才工作，为南京主导产业和重点行业输送高层次和紧缺人才，为异地各类人才来宁创新创业构建快速服务通道。