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南京市劳动关系处延振宁处长一行来司指导交流
10月11日,我市人社局劳动关系处延振宁处长一行来到领航人才走访考察,延处长就如何更好规范用工,构建和谐劳动关系,营造和谐、稳定的社会环境,对公司实地考察和交流。公司常务副总经理汤化冰带队接待,并就座谈会上相关议题展开汇报和交流。座谈会上,延处长认真听取了汤总就公司概况、业务经营情况以及引领行业的各种做法汇报发言后,他对领航人才规范、自律、诚信和引领市场的经营管理给予了充分肯定,对人力资源服务行业也给予了长远的发展期望,冀望领航人才能够在劳务派遣、服务外包等专业服务领域进一步精耕细作,做专做强。
2017-10-11
南京市企业家联合会成员到访领航人才交流探讨
作为南京市企业家联合会重要成员,领航人才在企联长期的指导下,为协会会员,为南京市企业家开展公益的人力资源和企业管理服务。
21日下午,在领航人才总部一楼报告厅,来自企联的近30名企业家聚精会神的聆听由领航人才带给大家的管理内训课程。本次分享主办方邀请到了领航人才全国猎聘总工程师曹总工,为各位分享“从猎头角度探讨企业核心人才的梯队建设”,曹老师基于自己多年的猎聘经验,和为企业服务的心得体会,向与会的嘉宾详细介绍了如何做好企业中的人才管控,如何发挥企业的自身优势招好人,招准人。
核心人才保留对于中小企业来说是关乎企业发展的大事,从企业主角度,将企业核心人才与企业的经营收益有机结合,将核心人才自身利益与企业利益捆绑在一起,让员工真正感受到和企业是一家人。各位企业家对领航人才举办的这次活动非常认同,纷纷提出了自己企业急需探讨的管理难题,领航人才作为区域人力资源服务骨干企业,将持续竭诚的为企业服务。
2017-09-22
领航人才赴外省参加就业对接活动
为促进我省和外省的劳务对接,受江苏省人力资源行业协会邀请,近期,领航人才专程赴山西省开展就业对接招聘活动,会上领航人才和山西省部分县市签署了劳务对接合作协议。
2017-09-20
剑道武术,骑士精神——企业家击剑体验活动
    在当今社会,越来越多的人注重个人健康和精神生活,一时间各类健身健心的运动风靡各大城市。
    瑜伽、动感单车、慢跑、游泳、网球、射击等等。今天,领航人才就为大家提供了一次近距离接触“击剑”运动的机会。现场由专业的教练为大家带来精彩的“花剑”“佩剑”“重剑”三种不同的击剑表演赛。随后,大伙伴小伙伴们也跃跃欲试,穿上专业的击剑服,在教练的指导下比划了起来。本次高端击剑体验沙龙在丰盛精美的冷餐会后圆满结束,让各位大伙伴小伙伴,尤其是孩子们感受到了“贵族”运动的魅力,我们希望通过这样的活动,能带给孩子们更多的快乐,激发他们更多的潜能。
2017-09-01
乐视手机掌门人阿木离职 贾跃亭或放弃乐视移动?
8月24日,有消息称,贾跃亭昔日的“老战友”乐视移动CEO阿不力克木。阿不力米提(以下简称“阿木”)宣布卸任在乐视的一切职务,这一人事变动发生在乐视的内部会议上。在过去一段时间里,乐视移动陷入资金链危机,被讨债者频频找上门,也因此被舆论推上风口浪尖。

不过,随着贾跃亭对其旗下资产的质押和出售,相关乐视系公司的高管团队也频频发生变动。

值得注意的是,近日乐视金融和乐视汽车同时陷人事动荡。有消息称,上任总裁职位仅有三个月的杨新军已经向乐视金融提出辞职,相关工作将由联席总裁金杰接手。而乐视汽车也一次性宣布了两项高层人事调整,公司任命张海亮为乐视汽车副董事长兼CEO,高景深为乐视汽车中国COO.

《证券日报》记者获悉,此次辞去职务的阿木,此前一直在为负债累累的乐视移动寻求资金,但似乎并无收获。

一位接近乐视的人士表示:“目前乐视移动资金链问题较为严重,也无法在短期内找到输血源,乐视移动可能会被贾跃亭放弃掉。”

乐视移动掌门人离职

阿木是乐视移动的掌门人,其在今年4月份被乐视控股正式任命为乐视移动CEO,取代了离职的冯幸。此后,阿木便全面负责乐视移动整体的日常经营及团队管理,直接向贾跃亭汇报。

阿木可谓是贾跃亭阵营的老将,也是成就乐视生态的重要人物,其先后在乐视控股和乐视移动等乐视系公司担任过要职。

有接近乐视的人士透露,在乐视扩张的那段日子里,乐视最初的“生态化反”与“七大子生态”等宣传理念都是阿木提出的。

记者了解到,之前在乐视移动总部乐视大厦驻扎讨债的供应商,都把希望放在了阿木身上。对于乐视的供应商来说,此次阿木的离职,显得有些突然。

“阿木跟我们说过,他在找钱,让我们放心。但是他竟然也离开乐视了。”一位在乐视大厦住了四个月的供应商告诉记者。

自从去年11月份乐视财务危机爆发后,他们就多次围堵在乐视大厦楼下讨债。而乐视移动方面也屡屡被传出裁员和收缩的消息,部分离职员工的薪酬至今还未被支付。

“在乐视移动刚发生债务危机的时候,阿木多次跟供应商表示他正在外面给乐视找钱,但一直没有筹到钱。”一位乐视移动供应商向《证券日报》记者表示。

资金链问题突出

孙宏斌入驻后,乐视系开始大规模变革。以乐视网、乐视影业为核心的乐视上市体系资产全部被孙宏斌收编。而贾跃亭继续掌控着乐视控股、乐视汽车、乐视体育、乐视移动等乐视非上市资产。

不过,在乐视金融被传将划归乐视上市体系后,乐视控股旗下的资产将仅有乐视体育和乐视移动。有消息称,乐视体育也会尽快脱离贾跃亭的控制体系。然而资金链问题最为严,、被供应商讨债最为频繁的乐视移动命运将是怎样的,始终是个未知数,也成为业界关注的焦点。

“阿木一直可以跟贾跃亭保持互动,但他此次离开,并没有征兆。目前乐视移动资金链问题较为严重,也无法在短期内找到输血源,乐视移动可能会被乐视放弃掉。”一位接近乐视的人士表示。(领航人才转)
2017-08-25
传乐视最核心高管离职 4月前接手乐视移动烂摊子
近期多名乐视高管离职之后,昨天再度传出消息称,一直作为乐视控股“贾跃亭战队”的重要人物也宣布去职。他是阿木,2015年1月加盟乐视,曾全面负责乐视集团全球战略规划及战略运营管理等工作。

近期多名乐视高管离职之后,昨天再度传出消息称,一直作为乐视控股“贾跃亭战队”的重要人物阿木也宣布去职。这也是迄今乐视离职的最核心人物。不过,截至昨天发稿,乐视方面尚未对外确认这一消息。

阿木是个“80后”

阿木是维吾尔族,他本名阿不力克木·阿不力米,在乐视内部都称他为“阿木”。阿木是个“80后”, 1981年3月出生, 2000年以新疆理科状元身份进入清华大学生物系。2015年1月,阿木加盟乐视,出任乐视控股战略规划与管理部副总裁暨总裁办主任,全面负责乐视集团全球战略规划及战略运营管理等工作。他也由此成为了乐视最年轻的高管。

被欠款供应商曾点名要找阿木

从7月初出国至今,贾跃亭一直通过社交媒体与外界联络,虽然乐视控股方面曾表示“每天都与贾总开电话会议”,但迟迟不归依然可能动摇着乐视其他高管的信念。

有业内人士分析,乐视高层尤其是昔日贾跃亭战队的核心人物开始出走,一定程度上应该与贾跃亭的迟迟不归有关联。毕竟对于乐视来说,贾跃亭还是一个灵魂人物,当乐视最困难的时候他没有与大家在一起,肯定会给其他高管带来不小的压力。而这种压力还远不仅仅来自于心理,就在不久前被乐视移动拖欠货款的供应商冲进乐视总部后,很多人因为找不到贾跃亭而直接要求见阿木谈判。这对于每一位职业经理人无疑都是一种刺激。

四个月前接手乐视移动烂摊子

去年底,乐视移动率先爆发的资金链危机成为了最终压垮乐视的稻草,乐视走到如今这个地步正是从那时开始的。今年4月,乐视移动掌门人冯幸在企业危机中被边缘化,而在这个算得上是乐视移动生死存亡的关键时刻,阿木被委任为乐视移动新掌门人,从中就可以看出贾跃亭对阿木的信任。

阿木此前的职务是乐视战略副总裁,在其接任乐视移动CEO后,原有职务也保持不变。当时,乐视对外发布的新闻稿称,阿木出任乐视移动CEO,不仅标志着乐视生态新阶段手机业务的战略核心地位,也意味着乐视手机将获得更多的战略、资源、人力和创新机制方面的支持。尽管如此,当时就有人分析,正常来说,让一个人跨界身兼两项如此重要的职务是不太现实的,因此阿木介入乐视移动很可能是来善后的,这基本标志着乐视移动即将退出乐视大家庭。果然,阿木执掌乐视移动后,仅仅在宣布上任第二天出席了一场新款手机发布会,此后乐视移动就对外再无音讯。显然,这款手机也是阿木的前任在任时的成果。这也应验了当初有人分析阿木接手乐视手机业务是来打扫战场、清理烂摊子的推断。只不过贾跃亭清理烂摊子显然也需要一个可靠的人。

乐视金融或纳入乐视上市公司体系

昨天还传出消息,目前处在乐视非上市体系中的乐视金融可能将被纳入到乐视上市体系乐视网中。目前乐视网管理层已经和乐视金融团队就此进行沟通,而贾跃亭已经同意这一移交计划。其实早在今年6月份,当时已经深陷资金困局的乐视网在深交所投资者互动平台上回答投资者关于申办银行传闻的提问时就曾表示,相关业务由乐视金融申办,在乐视金融的相关业务中,上市公司占主导地位,将会起到核心支撑和主导作用。(领航人才转)
2017-08-25
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