1月19日下午，由南京江北新区宣传和统战部指导，江苏领航人力资源服务集团有限公司（领航集团）、网易杭州研究院主办，网易南京数字产业基地、南京领航研创集成科技有限公司、南京移动江北新区分公司联合承办的“网易数创（南京）数字经济生态大会”在南京成功举办。

      本次大会以“整合资源、共育生态，全面推动南京数字经济和实体经济的深度融合”为主题，并且得到了南京江北新区科技创新和大数据管理局、经济发展局、投资促进和商务局、产业技术研创园管理办公室的大力支持。

      江北新区宣传和统部方强副部长在致辞中表示，新区正加快打造具有国际竞争力的战略性新兴产业集群，推动数字经济与先进制造业、现代服务业深度融合。新区将以创新为驱动力，打造世界一流的产业创新生态体系。未来，新区将提供更优化的营商环境、更高水平的企业服务、更丰富的载体供给，欢迎优质人才和资本共同打造数字经济生态集聚区。

      周荣在致辞中提到，在“南京持续加大创新投入，全面支持重大科创平台建设，全面实施创新型企业培育，体系化推进成果转化，全面提升创新层级”的大背景下，研创园数字产业发展以网易南京数字产业基地的落地为契机，做强了数字经济、加快了产业升级、创优了发展环境。他提出，本次大会的召开体现了网易南京数字产业基地有信心也有决心打造好“投资放心、创业安心、发展顺心、生活舒心”的校企服务平台，期待本次大会能推动更多金点子好项目在研创园落地生根、开花结果。

      郭忆对南京江北新区和研创园对基地的支持表示感谢，表示网易将推动数字创新和人才培养，实现区域协同，拓展新应用场景。网易南京数字产业基地正式成立低代码、大数据和云计算实训基地，并与南京多所高校建立产教融合实训基地，旨在发挥各方优势，推动产业升级。

      在各方嘉宾的见证下，网易南京数字产业基地“低代码应用实训地”、“大数据应用实训基地”、“云计算实训基地”正式揭牌成立，南京工业大学、南京信息工程大学、东南大学成贤学院、金肯职业技术学院“产教融合实训基地”正式揭牌。网易南京数字产业基地将以此为抓手，继续承担好“发挥各方优势、服务产教融合、推动产业升级”的载体功能。

      网易南京数字产业基地落地南京以来，受到了社会各界的广泛关注，同时也吸引了一大批优秀的合作伙伴。在本次大会上，网易南京数字产业基地总经理李桦林在领导嘉宾的见证下与一批优质生态合作伙伴正式签约。

      大会上，“2024年网易低代码大赛（南京赛区）”正式启动。另外，网易CodeWave低代码专家郑田野、网易杭州研究院大数据首席架构师张硕、上海尚职伙伴信息技术有限公司总经理宫晓楠、领航集团数字化总工程师解奉波从不同角度分析了企业数智化转型的发展趋势、技术创新态势和应用实践模式，展望了以数字技术与企业现有业务深度融合的前景和趋势，为数字化赋能企业质效提档升级提出思路和建议。

      1月19日，领航人才党支部根据第二批主题教育有关部署要求，召开2023年度专题组织生活会暨2024年1月份主题党日活动。

      会议紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促发展，践行宗旨为民造福、廉洁奉公、树立新风具体目标，组织党员开展专题学习、深化认识，为开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。在扎实学习的基础上，深刻领悟“两个确立”的决定意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

      随后，支部党员同志逐一自我对照检查、自我批评，并互相提出批评意见，现场气氛严肃而和睦、热烈而团结，支部同志共同经受了一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。会议以无记名评分的方式，对每位党员进行了民主测评。通过党员民主评议会议，同志们对自己有了更加清晰地认识，对今后努力的方向有了更深刻地理解。

      支部全体党员还讨论了2024年支部党建工作计划，新的一年支部要充分发挥领航“党建引领团建”，确保企业文化与发展战略紧密结合；企业文化不断丰富党建内涵，确保党建工作开展与企业发展阶段同频共振。在今后的企业文化建设过程中，充分发挥党员先锋模范作用，用党建引领企业文化建设，融入具有领航特色的“党建+企业文化”的“领航党建”。

      近日，江苏省人力资源和社会保障厅发布了《省人力资源社会保障厅关于认定 2022 年度全省诚信人力资源服务机构的通知》，领航集团旗下公司——江苏领航服务外包有限公司凭借其优质的服务和良好的社会信誉，成功获评“2022年度全省诚信人力资源服务机构”。

      据悉，此次评选活动是由江苏省人力资源和社会保障厅主办，旨在表彰在人力资源管理服务领域做出突出贡献的优秀机构，推动行业健康发展。评选活动严格按照公开、公平、公正的原则进行，经过严格的资格审查、专家评审和社会公示等环节，最终确定了获奖名单。

      领航集团作为一家专业的人力资源服务机构，始终坚持以客户需求为导向，提供全方位、多层次的人力资源解决方案。多年来，领航集团凭借其专业的服务能力、丰富的行业经验和良好的社会信誉，赢得了广大客户的信赖和好评。

      此次荣获“2022年度全省诚信人力资源服务机构”称号，不仅是对领航集团过去工作的肯定，更是对其未来发展的期待。未来，领航集团将继续秉持诚信、专业、创新的服务理念，为推动江苏省乃至全国的人力资源服务业发展做出更大的贡献。

      近日，在南京市人力资源和社会保障局指导下,南京人力资源行业协会组织开展 2023 年度南京人力资源服务行业优秀骨干企业、优秀企业、领军人才、优秀从业人员评选，经自愿申报、资格审核、现场考评、专家评审，并报南京人力资源和社会保障局审核，评定领航集团获评为2023年度南京人力资源服务行业领军企业；副总裁汤化冰女士获评为2023 年度南京人力资源服务行业领军人才；外包事业部运管总监杨衡先生获评为2023 年度南京人力资源服务行业骨干人才；外包事业部一部总经理谢筱玲女士获评为2023 年度南京人力资源服务行业服务明星！

      领航集团自2002年深耕本土，22年来始终追求“人才领航 兴业兴邦”的使命，依托全面、专业、高效的人力资源综合解决方案等，强化了品牌口碑形象，同时业务营收规模等保持稳健增长。“南京人力资源服务行业领军企业”该荣誉的获得进一步证明了领航集团在人力资源服务领域的卓越地位和领导能力。

      汤化冰女士担任领航集团的副总裁，以她卓越的专业知识和领导能力，成功地推动了公司的发展和成长。此次荣获2023年度南京人力资源服务行业领军人才的称号是应有之义。她的勤奋和贡献为整个行业树立了榜样。

      此外，杨衡先生，作为领航集团外包事业部的运管总监，也因其在人力资源服务行业中的杰出贡献而获得了2023年度南京人力资源服务行业骨干人才的殊荣。他始终以严谨的工作态度和卓越的管理能力为企业提供了优质的运营服务，并为行业发展做出了重要贡献。

      同样令人骄傲的是，谢筱玲女士，作为领航集团外包事业部一部的总经理，在2023年度南京人力资源服务行业的评选中获得了人力资源服务行业服务明星的荣誉。她始终秉持着客户至上的原则，并通过卓越的团队管理和服务能力，为客户提供了卓越的人力资源服务。

      对于获奖个人而言，这是对他们辛勤工作和卓越表现的肯定和奖励。在未来的发展中，他们将继续为南京市的人力资源服务行业树立榜样，推动整个行业向更高水平迈进。期待他们的杰出业绩为领航集团和人力资源服务行业的创新发展做出更大的贡献！

      1月12日，由上海市人力资源和社会保障局主办的上海市首届人力资源服务洽谈大会在上海世博展览馆隆重举行。本次大会旨在为人力资源服务领域交流展示、供需洽谈搭建平台，推动人力资源服务业创新发展。大会以“汇聚英才·激发动能”为主题。内容安排包括开幕式和“论、展、演、聘”等五大板块，即大会开幕式、长三角人力资源服务一体化高质量发展论坛、人力资源服务供需洽谈对接展示、重点企业现场宣讲路演和长三角地区人才招聘会。领航集团受邀出席开幕式及人力资源服务洽谈大会，为参观者提供了一次深入了解其全方位人力资源解决方案的机会。

      作为人力资源行业领军企业，领航集团在本次展会上展示了其在人才猎聘、培训、外包以及人力资源咨询等等领域的专业能力和创新解决方案。展台上，领航集团吸引了众多参观者的目光。领航集团的专业团队向参观者详细介绍了公司的核心业务和最新产品，包括其在数字化人力资源管理和灵活用工等领域的创新实践。

      本次大会有100多家优质人力资源服务机构参展，1000余家重点企业人力资源部门负责人现场观摩洽谈，真正实现了供需双方的有效对接和合作。

      此次参加上海首届人力资源服务洽谈大会，标志着领航集团进一步拓展其在人力资源服务领域的影响力，并展示了其专业能力和市场竞争力的提升。领航集团将继续秉承创新、务实的发展理念，为客户提供卓越的人力资源解决方案，助力企业实现更好的发展。

     近日，领航集团在南京江北新区产业技术研创园成功举办了一场主题为“代际领导力”的培训会。为各行业领导者提供了一个独特的平台，探索与提升跨代领导能力。

      培训会上，领航集团江苏公司培训事业部总经理、《代际领导力》授权认证讲师童影寒授课，他针对不同年龄段的员工需求，进行了深入浅出的讲解和分享。从如何处理代际冲突、发挥各自优势，到如何建立有效的沟通和协作机制，内容丰富、实用。

      与会者纷纷表示，此次培训会收获颇丰，对代际领导力的认识更加深入。他们认为，在当今社会，不同年龄段的员工相互交织，形成了一个多元化、包容性强的职场环境。在这样的背景下，提高代际领导力对于企业的发展至关重要。

      领航集团作为人力资源行业领军企业，致力于为客户提供全方位的解决方案，助力企业与个人取得可持续发展。未来，领航集团将继续举办类似的活动，为员工打开更多探索与成长的机会，为企业的发展贡献更多有价值的力量。