6月4日上午，南京市人力资源社会保障局党组成员、市人才服务中心党总支书记、马书婷主任带队，市人才服务中心联合党委专职副书记陈容京、副主任卢湘江以及市就业管理中心韩小燕主任等一行7人前往江苏领航人力资源服务集团有限公司进行调研交流。其间，与领航集团人才产业CEO刘玿廷和公司总经理汤化冰、领航人才党支部书记梁晨就我市人力资源服务业发展存在的问题、政企合作推进人才服务的建议以及“两新”组织党员管理开展的情况听取了汇报。

    江苏省领航人才集团有限公司作为一家具有全国布局的综合性人力资源服务企业，多年来，在省、市各级主管部门的指导下，一直秉承着诚信服务的经营理念，贯彻落实人才发展的各项政策，夯实内力，深挖潜力，构建了一站式人力资源服务体系。领航人才集团有限公司是人才服务中心联合党委下属党支部，目前有中共党员247人、共青团员7902人，公司获得2017年南京团市委年度考核获优秀称号。

    交流中，公司负责人围绕推进南京市人力资源产业发展、公共服务和市场化服务如何去定位和配合、非公党建如何做好党员管理工作三个主要调研课题，结合公司目前发展状况，详细介绍了公司猎聘、培训、拓展、外包、管理咨询五大体系建设情况，并对我市的人才发展工作提出了宝贵建议：一是希望政府能够持续优化行业环境，扶持行业优秀企业，对于来宁投资创业的各类企业建立人才交流平台；二是组织人力资源服务企业参与对接企业需求，为企业做好招才引智服务；三是针对人力资源服务机构劳务派遣流动性大，办理党员组织关系转接手续比较复杂以及组织生活会开展难等问题，建议设立线上交流平台，有助于开展党员之间的交流活动。

    市人才服务中心联合党委专职副书记陈容京同志表示，近年来，上级党组织对党委各项工作高度重视，联合党委要加强对党员的教育和管理，同时利用互联网，积极探索建立网上党建服务平台，党委下属各支部之间，要组织开展经常性的相互学习和观摩交流活动，发挥“两新”企业中党员的先锋模范作用，让党组织建设在非公企业的发展成为一面旗帜。

    市人社局局党组成员、人才中心马书婷主任对此次调研给予肯定，通过今天的调研收获很大，在省、市提出的高质量发展人才的大背景下，领航作为人力资源龙头企业，长期为地区内企业提供优质的人力资源服务，履行社会责任，引领行业风气，所取得的成绩有目共睹，并表示，在交流过程中能切身感受到公司在培训、人才引进、落实政策服务等各方面所取得的成效，很多经验和做法非常值得借鉴，对我市人力资源管理服务工作有很大的促进作用。特别是要切实加强对本地季节性用工、就业困难人员的技能培训力度，深化在就业培训方面的交流合作，重在实现提高。同时马主任强调，非公企业党组织是代表党对非公经济的领导机构，是新时期发展一个重要平台，非公企业要充分利用好这个平台，发挥非公企业与党委和各党支部沟通桥梁的作用，多交流，多反应非公企业的存在的困难和诉求，体现党的宗旨，凝聚力量，树立威信，为非公企业做大做强提供服务，为全市经济建设添砖加瓦，发光发热。

中共南京市人才服务中心联合党委

2018年6月5日