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“智慧江北 魅力研创”领航人才服务公益行第四期公开课成功开讲
2022-11-23
      随着社会的发展与进步,劳动用工法律制度不断完善,劳动者的维权意识不断增强,加之疫情和贸易摩擦影响,导致一些企业生产不景气,企业因劳动争议引发的纠纷时有发生,为此担负的用工成本也在不断增加。如何防范劳动用工风险,已经成为企业在经营过程中的重点工作。为切实提升企业应对各项劳动用工风险的能力,11月23日,江苏领航人力资源服务集团有限公司(领航集团)携手江北新区研创园举办的“智慧江北 魅力研创”领航人才服务系列公益活动第四期培训讲座《企业劳动用工风险预防和管控》成功开讲。40家企业相关负责人和人事专员参加了培训。
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      本期讲座特邀南京市人力资源和社会保障局调解仲裁管理处四级主任科员、南京都市圈劳动人事争议调解仲裁专家罗朝辉老师授课。罗老师从“休假政策解读和休假管理”、“合同解除的风险和应对”两个方面通过一个个经典案例,对劳动用工风险防范进行了详细解读。
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      本次培训讲座既增强了企业防范劳动用工风险的意识,也提升了企业防范劳动用工风险的能力,引导企业在实际工作中努力保证员工的各项利益,积极构建和谐劳动关系;也从法律框架内努力消除企业的劳动用工风险,保护企业合法权益。大家纷纷表示实际有用、受益匪浅。
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