近日，领航集团在南京江北新区产业技术研创园成功举办了一场主题为“企业用工风险与残疾人就业政策解读”的培训会。该活动旨在帮助企业更好地理解并提高风险防控能力、应对劳动力市场的挑战，同时了解残疾人就业政策提高残疾人就业率，促进企业可持续发展。

      培训现场，来自各行各业的企业代表们纷纷踊跃参加。讲师们通过分享研究结果、案例分析和政策解读，为与会者提供了深入的见解和实用的建议。

      劳动用工风险是目前企业普遍面临的一个重要问题。来自领航集团的法务经理卜枭深入解析了劳动法律的法规与要求，并就如何避免用工纠纷、正确处理劳动合同和薪酬福利等方面提供了专业指导。与会者对这一专题进行了积极的讨论和交流，共同探讨如何在合规的基础上确保劳动关系的稳定和积极发展。

      此外，培训会还关注了残疾人就业政策，强调了推动社会包容和增加残疾人就业机会的重要性。来自南京市残疾人就业管理中心刘科长详细解读了相关政策，并介绍了一些成功的案例和可行的行动计划。与会者们深入交流，共同提出了一些切实可行的建议，以促进残疾人在劳动力市场中的经济参与度和社会融合度。

      此次培训会的成功举办得到了与会者的高度评价。他们一致认为，通过这样的培训活动，他们不仅了解到了当前的政策和法律要求，还能够更好地应对用工风险和推动残疾人就业机会。

      领航集团将继续努力组织类似的培训活动，鼓励企业和社会共同探索解决劳动用工风险和促进残疾人就业的可行方式，为我们的社会创造更加包容和可持续的发展。