5月24日，领航集团数字化总工解奉波和江苏招聘事业部总监姜园园受邀参加了江苏财经广播《创客来了》节目。在节目中，他们与主持人就《江苏新质生产力：领航人力资源的科技创新与就业服务》进行了深入讨论。

      领航集团作为人力资源行业领军企业，一直致力于通过科技创新推动人力资源管理和服务的升级。解奉波和姜园园在节目中分享了领航集团如何利用现代科技手段，如人工智能、大数据等技术，优化人才猎聘流程、提高培训效率及质量，以及如何通过外包和管理咨询服务，帮助客户构建更高效、更科学的人力资源管理体系。

      在谈到科技创新对就业服务的影响时，解奉波指出，新技术的应用不仅提高了企业的招聘效率，也使求职者能够更快地找到匹配的工作机会。此外，他还强调了领航集团在数字化创新方面所做的努力，旨在为求职者和企业搭建一个更加透明、高效的沟通平台。

      姜园园则从业务角度出发，介绍了领航集团如何结合江苏省的经济特点和产业需求，定制招聘解决方案，为新质生产力领域企业高效配置人才，提升人才匹配效率和质量，开展人才培训和技能提升计划，建立相应的人才评价体系等。她提到，通过精准的市场分析和人才定位，领航集团能够帮助企业吸引并留住关键人才，同时也助力求职者实现职业发展和个人价值的最大化。

      此次节目的播出，不仅展示了领航集团在人力资源领域的专业实力和创新能力，也为公众提供了了解当前就业市场趋势和科技应用的新视角。《创客来了》作为一个聚焦创新与创业的节目，此次邀请领航集团参与讨论，无疑加深了观众对于人力资源行业未来发展的认识。

      随着科技不断进步和市场需求的日益变化，领航集团将继续探索和实践新的服务模式，以科技创新引领行业发展，赋能新质生产力，为更多企业和求职者提供高质量的人力资源服务。