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在日中国留学生迎就业好时机
中国侨网7月18日电 据日本《新华侨报》报道,据相关数据显示,日本2018年应届毕业生的“求人倍率”已经达到了1.78倍。换言之,就是100名大学生里有178个就业岗位可选择,即使所有大学毕业生都进入劳动力市场,也还有78个岗位空缺。劳动力现状是寒冷冬天,而学生们确实迎来了就业春天。
在众多岗位当中,日本的信息技术(IT)领域采用的外国人留学生最多。去年,已经在日本企业就职的留学生当中(除去制造行业),27.3%的毕业生进入了IT行业。根据日本经济产业省的数据称,日本今年的IT人才需求达到92万人,而如今还存在22万人的巨大缺口。如果留学生在这方面掌握一定技术,在日本就职是相当容易的。【中国侨网】
高校毕业生简历投递量
成都跃升至全国第二
58同城数据研究院近日发布了两份反映毕业生去向的报告。其中,《2017年高校毕业生租房报告》显示,2017年5月,毕业生租房流量最高的城市中,北京依然位列榜首,但值得注意的是,排在第二位的城市不是上海、广州、深圳,而是成都。
与此同时,另一份《2017年高校毕业生招聘报告》的数据也显示,今年毕业季,58同城平台上高校毕业生简历投递量排名前十的城市中,成都跃升至第二位,仅排在广州之后,超越了北京、上海和深圳。【每日经济新闻 】
衣酷文化财务总监陈贤妹辞职
7月17日消息,近日衣酷文化(837031)发公告称董事会于2017年7月12日收到财务总监陈贤妹递交的辞职报告。
据了解,陈贤妹不持有衣酷文化股份,因个人原因,提出辞职,辞职后不再担任公司其他职务。【挖贝网】
第二季度中国白领平均月薪下降
就业竞争力下降
根据智联招聘2017年第二季度中国劳动力市场白领的供需报告,该季度中国工作岗位的竞争力下降,白领的月平均工资与上一季度相比下降了3.8%。
该报告显示,2017年第二季度,中国白领的月平均工资降至7,376元人民币(约合1,088.6美元),比第一季度下降了3.8%。这是自2015年第二季度(智联招聘首次统计全国白领的平均月薪)以来,中国白领月平均工资首次下降。白领平均工资的下降主要是由于小微型公司降低工资所引起的,在2017年第二季度,其工资下降了31%。【人力资源市场观察】
上半年中国城镇新增就业735万人
完成年度目标66.8%
中国国家统计局新闻发言人邢志宏17日在北京透露,上半年,中国城镇新增就业735万人,同比多增18万人,已完成了年度目标的66.8%。
半年时间,新增就业完成年度目标过半,就业形势总体向好。此外,上半年,中国城镇调查失业率也总体走低。邢志宏透露,根据国家统计局的调查,6月份中国城镇调查失业率已经连续两个月保持在5%以下。31个大城市的城镇调查失业率连续四个月低于5%。【中新网】
本周六紫荆山人民广场有招聘会
记者今日获悉,7月22日(本周六),由郑州金水区人力资源和社会保障局、经八路街道办事处、1+1人才资讯联合主办的2017年“才聚金水 ”夏季大型综合招聘会将在紫荆山人民广场举行。为方便求职者和企业参会,此次招聘会采用室外布展,地点设在金水路与人民路交叉口紫荆山人民广场举办,此处相对而言大树环绕,背阴遮阳,交通便利,乘车较为方便。
据悉,此次招聘会提供职位广泛,所有求职者均可免费进场。本次招聘会预计入场企业100余家,一大批名企携众多岗位到场参会,届时将提供3000余个高薪岗位。【郑州晚报】
歧视女性员工?美法庭要求谷歌提供薪酬数据
据英国《卫报》报道,美国法官史蒂夫·贝林(Steve Berlin)做出裁决,命令谷歌向政府交出其员工薪酬方面的记录。美国劳工部(DoL)正在持续调查谷歌,该部门指责谷歌系统性地歧视女性员工。
然而,美国法官贝林也拒绝了政府的部分要求,并部分地支持谷歌的观点,后者认为美国劳工部的要求过于广泛,可能会侵犯员的工隐私。