美国国会投票通过了税改议案，正式提交特朗普总统签署通过。税改落地，美国的企业税率从35%降低到21%，众多美国大公司开始给员工发奖金、涨工资，喜迎税改。

银行将成为美国税改的受益行业，一些美国大银行旋即宣布提升雇员最低工资，并发放额外奖金。

巴菲特最喜欢的富国银行宣布，将向20万名雇员分别支付1000美元的奖金，并将最低工资提升至每小时15美元，较之前的13.5美元提升11%，明年还将向社区和非营利组织捐款4亿美元，并于2019年开始，将其税后净利润的2%用于慈善事业。

据高盛预计，在美国中小银行中富国银行将成为此次减税的最大受益者，在2018的每股净收益（EPS）将增加18%。

美国五三银行（Fifth Third Bancorp）在税改法案签署后表示，将在年底对13500位雇员每人发放1000美元的一次性额外奖金，并提升最低工资至每小时15美元。该银行CEO Greg Carmichael表示，税改让银行收获了“意外之财”，希望顺势分发出去，这对雇员和银行都有好处。

给员工加薪发钱的远不止银行业。美国电话电报公司（AT&T）也因为减税，宣布给20万员工各发1000美元红包，并增加资本投资10亿美元。

飞机制造商波音公司也宣布，将增加3亿美元的资本投资，其中1亿用于慈善捐赠，1亿用于员工培训、技术更新和市场拓展，1亿用于工作基础设施和环境的提升。播音公司CEO Dennis Muilenburg表示，税改有利于公司创新、设施更新和员工技能提升，可以支持长期增长。

Comcast NBC Universal（CNBC）也计划向10万名员工分别发放1000美元的红包，还承诺在未来5年内投资500亿美元来投资基础设施。CEO Brian Roberts称，这些投资将增加几千个就业机会。

投资基础设施本来就是竞选期间特朗普的政纲之一，减税之后，美国大企业纷纷加工资、散财，也有“讨好”特朗普增加就业的意图。

华尔街见闻（江苏领航转）