美国零售巨头沃尔玛（Walmart）为留住优秀人才，提供一项新的福利政策，让全职或兼职员工重返校园，只要攻读商业或供应链管理学位的人，优先享有大学学费的补助，员工在学期间只需要负担每天1美元的费用，预计共有6.8万人受惠。

沃尔玛从1962年创立迄今，全球员工高达230万人，而在美国当地约有140万名员工，目前他们有3所学校可以选择就读，包括佛罗里达大学（University of Florida） 、加州布兰德曼大学（Brandman University）、贝尔维尤大学（Bellevue University）所提供的成人教育课程，不仅能给予弹性的上课时间，同时也能符合公司需求。

这项计划表明在沃尔玛工作90天以上的全职或兼职人员都符合资格，现阶段预计会有6.8万人可以申请。在攻读学位期间，沃尔玛将会补贴学费、书籍等费用，而员工需要自掏腰包的费用为每天1美元，换句话说，一年只需缴交365美元。其实早在这项补助大学费用前，沃尔玛目前已有给付员工高中学历的福利措施。

沃尔玛人力创新副总监霍勒（Drew Holler）表示，“许多员工以前没有机会把学位念完，我们认为这项计划会改善他们的生活，且能协助我们开拓更好的业务”。不过，沃尔玛拒绝透露这项计划的总成本。此外，沃尔玛2018年初已经把时薪提高至11美元，同时也增加产假和育儿假方面的福利。

值得一提的是，沃尔玛并非是唯一砸大钱让员工念书的企业，咖啡连锁店星巴克（Starbucks）先前也曾宣布，提供旗下员工就读亚利桑那州立大学（Arizona State University）的全额学费，期盼到2025年会有2.5万人获取学位。

中国台湾网（江苏领航转）