工作地点： 常州、无锡、苏州、盐城 、扬州、镇江、泰州、淮安、宿迁、徐州、连云港
岗位职责：
（1）收集工作外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求;
（2）解决客户工作外包方面的问题，并提供解决方案;
（3）保持与客户之间的良好合作关系;

任职资格：
（1）具备2年以上人力资源外包、劳务派遣等相关工作经验；
（2）具备良好的沟通能力和商务谈判能力;

薪酬福利： 月薪6K-10K（可面议）

工作地点： 常州、无锡、苏州、盐城 、扬州、镇江、泰州、淮安、宿迁、徐州、连云港
岗位职责：
（1）分管本地市分公司经营管理，完成营销/市场开拓目标
（2）打造地区核心竞争力（资源体系、营销体系、人力资源体系、产品、知识、信息化）
（3）团队组建中的人才招募、培养、工作分配与考核
（4）全面履行分公司负责人其他管理工作

任职资格：
具有人力资源服务行业从业经验不少于五年，两年以上团队管理经验。

薪酬福利： 年薪制：12万-30万（可面议）

工作地点： 常州、无锡、苏州、盐城 、扬州、镇江、泰州、淮安、宿迁、徐州、连云港
岗位职责：
（1）负责分公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
（2）设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
（3）建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

任职资格：
（1）具有人力资源服务行业从业经验不少于五年，两年以上销售团队管理经验。
（2）优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
（3）有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
（4）具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

薪酬福利： 年薪制：12万-30万（可面议）

工作地点： 常州、无锡、苏州、盐城 、扬州、镇江、泰州、淮安、宿迁、徐州、连云港
岗位职责：
（1）收集工作外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求;
（2）负责开发新项目，并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作;
（3）全面解决客户工作外包方面的问题，并提供解决方案;
（4）监督客户工作外包开展过程，确保服务质量;
（5）监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险;
（6）保持与客户之间的良好合作关系;
（7）负责建设和管理外包工作团队;
（8）负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;
（9）合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率;

任职资格：
（1）具备2年以上工作外包项目开发及管理经验，5年以上人力资源工作经验;
（2）具备专业的人力资源管理知识以及经验;
（3）具备良好的沟通能力和商务谈判能力;
（4）具备良好的决策判断能力和计划组织能力。

薪酬福利：
年薪制：12万-30万（可面议）