5月17- 18日，领航集团人才体系全员营销训练营顺利开班。

      全员营销训练营是基于集团业绩提升总要求，充分利用内部与外部资源，致力于打造领航人才营销体系五星级战将，通过全员营销培训，加强全体员工主动营销意识，提高全体员工的营销专业知识和实践能力，提升企业营销能力和经营管理水平。训练营结合初、中、高级营销人员能力素质模型要求，按照“721”学习法则，采取“知识培训+技能提升培训+实践练习”培训模式，聚焦培训成果产出目标，持续推进，提升全体员工的营销能力素质，助推业绩增长。

      培训启动仪式由江苏培训事业部总经理童影寒主持，人力资源部总监孟婷向学员介绍了全员营销训练营的背景、目标、流程、纪律和评优等内容。

      作为训练营的系列课程之一，为期两天的《项目顾问销售破局之路》培训课程，聘请了实战型销售培训专家、复旦浙大特聘教授张晶垚老师为主讲老师。培训课程涵盖了成功的销售需要付出什么、大客户关系建立与维护技巧、客户个性分析与需求识别、客户显性需求与隐性需求探索和专业顾问式销售步骤与成交方式等五大主题内容。培训课程采取线下教学+腾讯直播的教学模式，集团线上线下共计80余名员工参加了本次培训。

      培训现场，各位学员积极参与、认真聆听老师的授课，踊跃发表个人看法和经验分享，形成了良好的学习氛围。

在培训过程中，张老师凭借其丰富的销售培训经验和深厚的理论功底，采取理论方法工具讲解、案例分析和互动式问答的教学方法，为学员们带来了一堂情景式体验、沉浸式扮演、生动有趣的培训课程。他结合自己多年营销经验，深入剖析销售过程中遇到的各种问题和挑战，并给出了解决各类营销问题基本思路和建议。

      本次培训采取分组式、积分制教学形式，有效激发了学员们的学习热情，提升了团队合作效率。培训现场各组之间竞争激烈，但也相互学习、相互支持。最终优胜团队由第四小组获得。

      培训结束后，参与员工纷纷表示受益匪浅，许多学员表示通过本次培训，他们不仅学到了实用的理论知识，同时也掌握了解决项目营销中各类问题的基本思路，非常感谢公司提供这样的培训机会，今后将充分运用所学知识和工具，在项目实践中进行实际应用，促使自己进一步完善知识体系，提高业务能力。

      全员营销训练营是集团提升销售人员销售能力、助力营销业绩增长的重要举措之一。下一步，集团还将持续开展营销以及其他培训项目，为员工提供更多的学习机会和发展空间。同时，也期待大家能学有所思、学有所用，努力让自己成长为营销体系五星级战将，助推集团经营业绩持续增长！

      以“有宁才更好,创新向未来”为主题的2024“南京人才日”开幕式暨青年人才嘉年华活动在东南大学开幕，今年活动将持续近一个月，在此期间将举办多场重点专项活动和系列特色活动。作为南京对外宣传和招引海内外英才的人才服务品牌之一，南京人才驿站校园服务部也开展系列配套人才服务。

      开幕式当天，“驿站校园服务部”展台的就业指导、职业规划等多项服务，吸引了广大学生前来排队咨询。从目标职业的充分分析、简历撰写的底层逻辑、到核心能力的深度挖掘，实战经验丰富的专业指导老师们，细心的为每一位咨询的学生解答求职、就业甚至行业发展等相关问题，获得一致好评。

      南京人才驿站在全国已有10个站点城市和海外5个站点城市，致力于为南京招引海内外英才，向高校毕业生提供就业、择业、创业以及职业发展规划等一揽子服务项目，搭建高校人才与企业的双向沟通平台。

      作为2024“南京人才日”青年人才嘉年华系列活动之一，5月18日至31日期间，南京人才驿站还联合海外知名高校和海外知名高校学联，为海外学子带来南京各大名企的招聘信息，协助找到心仪企业和岗位。

      5月16日，赤峰市工商联主席、总商会会长杜金宏带领代表团一行莅临领航集团参观交流。在这次访问中，双方就进一步加强企业间的合作与交流进行了深入的座谈。

      参访期间，领航集团副总裁汤化冰携各事业部负责人热情接待了杜金宏主席一行。在座谈交流环节，双方围绕当前经济形势、企业发展策略以及未来合作潜力等议题展开了广泛探讨。杜金宏主席表示，此次参访旨在深化与本地优秀企业的联系，共同探索商业发展新机遇。

      汤化冰副总裁详细介绍了领航集团的发展历程、主营业务和未来规划，并强调了创新驱动、多元化发展的重要性。她表示，领航集团愿意与赤峰市工商联及其会员单位分享管理经验和市场洞察，携手推动地方经济的繁荣发展。

      会上，双方还就如何借助工商联的平台资源，加强企业之间的信息共享、技术交流和市场拓展等方面进行了深入交流。杜金宏主席对领航集团的热情接待表示感谢，并对集团的发展成就给予了高度评价。她指出，领航集团的成功经验对其他会员单位具有重要的借鉴意义，希望双方能够以此次交流为契机，建立长期稳定的合作关系。

      此次访问不仅加深了赤峰市工商联与领航集团之间的相互了解，也为今后双方在更广泛领域的合作奠定了坚实基础。领航集团将继续秉持开放合作的精神，积极探索与赤峰市工商联在更多领域和层面的合作机会，为赤峰市的经济社会发展做出积极贡献，实现共赢发展。

      近日，南京市人社局发展规划处处长吴海宁、南京市人才服务中心副主任任婷一行莅临江苏领航人力资源服务集团有限公司上海公司—工信领航人力资源服务有限公司，进行调研并参观南京人才驿站（上海站）。

      领航集团副总裁汤化冰携相关事业部总经理陪同，向调研组全面介绍了驿站的工作开展情况，并讨论了下一阶段的工作规划和重点。双方还就如何进一步深度链接上海各大高校院所，广泛招揽各层次优秀人才来宁就业创业进行了充分探讨。

      领航集团副总裁汤化冰表示，驿站自建站以来，在国内和海外的15个站点之间实现了同频联动，多维度策划了各类招才引智活动。未来，集团将持续优化创新，致力将驿站打造成更具影响力的人才服务品牌，为南京市的高质量发展增添动力。

南京人才驿站介绍

      南京人才驿站（以下简称驿站）于2018年10月份北京站挂牌，是由南京市人力资源和社会保障局联合江苏领航人力资源服务集团有限公司在全球范围建立的集宣传、引才、创业、后续事项办理于一体的O2O人才服务平台。目前设立国内10个站点（北京、上海、广州、深圳、杭州、合肥、成都、青岛、重庆和海口）和海外5个站点（ 澳大利亚悉尼、珀斯和墨尔本；英国伦敦；美国芝加哥）。2021年底，为提升高校毕业生就业效率，驿站还将服务前移至高校，与南京信息工程大学共同成立了首个“南京人才驿站校园服务部”，方便在校学生尽早了解留宁政策信息、把握市场竞争态势、对接匹配行业企业。

      经过多年的运营，驿站以海内外15个站点为根基，通过“互联网+校园服务部”模式，聚焦南京主导产业、未来产业等企业需求，多维度策划引才和宣传活动，把南京城市名片传递出去，将高层次人才吸引回来，已成为宣传展示南京城市特色、产业特点、人才政策的特色服务品牌。

      随着春风的温暖和花朵的绽放，我们迎来了一个特别的时刻——领航集团22周年生日。在这个值得纪念的日子里，我们回顾过去的荣耀历程，庆祝现在的成就，展望未来的蓝图。

      22年前，领航集团从一个小小的团队起步，肩负着远大的梦想和坚定的信念。在市场的波澜中，我们不畏挑战，不断创新，逐渐成长为行业的领航者。每一次的成功，每一次的突破，都凝聚着每一位领航人的汗水与智慧。

      在春意盎然的季节里，领航集团以一场充满活力的“携手同行 青春当燃”主题庆典仪式，庆祝了其成立22周年纪念日。这场特别的庆典不仅展现了领航团队的凝聚力和青春活力，也成为了伙伴们心中难忘的回忆。

      庆典当天，现场布置得色彩斑斓，处处洋溢着节日的气氛。伙伴们带着满满的热情参与到了一系列精心策划的挑战中。这些挑战不仅考验了大家的体能和技巧，更重要的是增进了同事间的相互了解和团队合作精神。

      除了激烈的比赛，现场还准备了丰富的甜品和蛋糕，为大家提供了甜蜜的能量补给。在享受美食的同时，伙伴们分享彼此的故事，畅谈工作和生活中的点点滴滴，增进了彼此之间的情感交流。

      通过这次“携手同行 青春当燃”的司庆仪式庆典，领航集团不仅增强了团队的凝聚力和战斗力，更向外界展示了其企业文化的魅力和伙伴们的青春风采。

      随着欢快的音乐和热烈的掌声，领航集团22周年庆典落下帷幕。我们相信，在未来的日子里，每一位领航人都将带着这份难忘的记忆，继续扬帆远航，共同书写领航集团的新篇章。

      在此，我们向所有支持领航集团的客户、合作伙伴和社会各界表示衷心的感谢。正是有了大家的支持与信任，我们才能行稳致远。展望未来，我们将继续秉承“汇众英才 聚正能量 做建设者”的核心价值观，以客户为中心，不断提升产品与服务质量，为实现更加美好的明天而努力！

      领航集团22周年，是一个里程碑，也是新起点。让我们携手并进，共创辉煌的未来！

      在领航集团迎来其22周年纪念日之际，公司组织了一场主题为“携手同行，共绘蓝图”的大型司庆团建活动。此次活动旨在通过一系列精心设计的团队合作项目，加强员工之间的沟通与协作，共同为公司的未来发展规划出一幅宏伟的蓝图。

      领航集团常务副总裁伍乐成先生就此次团建活动进行开场致辞，对在场的所有伙伴们表达了信心和期望，也希望大家能够将今天的活动中所体验到的团队精神和协作意识，转化为工作中的实际行动，与公司同舟共济，共创辉煌。

      活动伊始，领航集团的伙伴们通过一系列破冰游戏迅速拉近了彼此的距离。在轻松愉快的氛围中，伙伴们被随机分成若干小组，每个小组都充满了活力与创造力。破冰游戏不仅帮助伙伴们打破了日常的工作壁垒，更是为接下来的团队合作奠定了良好的基础。

      随后，伙伴们参与了一项富有挑战性的项目——卡纳斯巨画。在这个环节中，每个小组需要共同完成一幅巨大的画作。这项活动考验了团队成员之间的沟通、协作和创意思维能力。通过共同绘制画作，伙伴们不仅展现了领航集团的团队精神，更是将每个人的艺术天赋和创意想法融入到了团队作品中。

      活动的高潮部分是团队图腾的创作。在这个环节中，成员们齐心协力，通过精心的排列与站位，巧妙地形成了“生日快乐”这一温馨祝福的字样，展现了他们团结协作和富有创意的精神；同时，也为领航集团送上了特别的生日祝福！

      此次团建活动不仅是一次简单的娱乐放松，更是对领航集团文化的一次深刻体现。公司自成立以来，始终秉承互相尊重、诚实守信、团结协作、开拓创新的理念，不断推动企业的发展和壮大。22年的风雨兼程，领航集团已经从一个初创企业成长为行业的领军者，这一切的成就都离不开每一位伙伴的辛勤付出和团队的共同努力。

      活动现场，欢声笑语中不乏深思熟虑的讨论，每个人都在为了共同的目标而努力。这种积极向上的氛围正是领航集团所倡导的企业文化的生动体现。通过这样的活动，伙伴们不仅能够在轻松愉快的氛围中加强联系与了解，更能在实际工作中更好地发挥团队合作的力量。

      领航集团的22周年庆典活动，不仅是对过去成就的庆祝，更是对未来的期许。公司将继续秉承“人才领航，兴业兴邦”的使命，激励全体伙伴团结一心，共同书写领航发展的新篇章。