近日，江苏省人力资源和社会保障厅公布了首批江苏省劳动人事争议仲裁专家库成员名单，领航集团的法务总监梁晨成功入选。这一荣誉是对梁晨在劳动法领域专业知识和丰富实践经验的高度认可，同时也标志着她在行业内的专业地位得到了进一步的肯定。

      梁晨自加入领航集团以来，凭借其深厚的法律功底和敏锐的商业洞察，帮助客户进行劳动用工风险预防，劳动争议冲突解决以及人资合规体系建设，成功处理了多起复杂的劳动争议案件，不仅为企业和员工双方搭建了沟通的桥梁，也为社会的和谐稳定做出了积极贡献。此次入选专家库，不仅是对梁晨个人能力的肯定，也是对领航集团在人力资源管理方面成绩的认可。

      梁晨女士，中共党员，MBA硕士研究生，取得国家法律职业资格证书，江苏省人社厅颁发高级人力资源师（副高职称），南京市调解员，南京市人力资源产业劳动争议调解委员会常务副主任，现任江苏领航人力资源服务集团有限公司法务总监。拥有近二十年的人力资源合规管理与员工关系系统化解决的工作经历，一直从事劳动法律和员工关系管理的研究、对人力资源筹划与劳资关系处理、劳动争议风险防范、企业规章制度设计、劳动合同及协议文本设计、核心员工流动、集团公司管理层流动、企业并购中的员工关系处理有着独到的研究和大量实践经验。

      梁晨的这一成就，是领航集团多年坚持人才高质量引进、培养和发展上不懈努力的结果。集团始终坚持以人才驱动，注重人才培养和激励机制的建设，提供良好的工作环境和发展平台，与优秀人才联合进取，共赢未来。

      领航集团对梁晨的成就表示祝贺，并期待她在未来能够发挥更大的作用。同时，集团也将继续支持梁晨的工作，为她提供必要的资源和平台，共同推动企业与社会的和谐发展。

      随着教育行业的快速发展和科技的不断进步，领航慧泽教育在领航集团的战略布局下应运而生，标志着领航集团在教育领域的全新探索和创新实践。9月19日，领航慧泽教育成立仪式暨产品宣介、业务交流会在网易数字产业基地举行，这不仅是领航慧泽教育正式成立的重要时刻，更是领航集团在教育领域多元融合、创新研发的新起点。

      领航集团以其深厚的行业背景和前瞻性的战略眼光，为领航慧泽的发展提供了强有力的支持。而慧泽自然教育则以其独特的自然教育理念和丰富的实践经验，为领航慧泽注入了新的活力。张校长在会上表示，领航慧泽教育坐拥六大主题基地，满足不同人群的吃、住、学、游、购一体化服务，打造立足需求，构建创意、休闲、成长为一体的综合性B端服务平台。她强调领航慧泽将与领航集团紧密合作，利用集团强大的资源和网络优势，推动研学教育事业的发展。

      领航集团董事长徐苏安在会上提出，领航集团一直致力于教育领域的深耕细作并且注重多元化发展，积极拓展新领域。此次与慧泽自然教育的合作，正是基于双方对教育创新的共同追求和对未来发展的坚定信心。双方在研学、高端团建、乡村文旅、国际教育等服务领域优势具有互补性，将通过紧密合作，打造双赢可持续发展的战略合作伙伴关系。

      在产品宣介环节，领航慧泽教育展示了其研发的一系列创新教育研学产品，这些产品结合了最新的教育技术和教学方法，关注人与自然、人与环境的关系，借助乡村的自然环境，针对不同行业，融入研学产品的优势。与会的业务部负责人就如何将这些产品更好地融入现有的教育体系中提出了建设性的意见。

      业务交流会上，双方就未来的合作方向进行了深入探讨。领航慧泽教育团队分享了他们的教育理念和发展规划，而领航集团的各业务部负责人则从市场需求、资源整合等角度出发，提出了多项合作建议。双方一致认为，通过战略合作，可以实现资源共享、优势互补，共同研发适合研学、高端团建、乡村文旅项目的服务产品，并共同开展线上、线下的市场推广与营销活动。双方共享各自在研学、团建、文旅、国际教育项目方面的资源，共同推动教育事业的创新与发展。

      此次成立仪式暨产品宣介、业务交流会的成功举行，不仅为领航慧泽教育的发展奠定了坚实基础，也为领航集团在教育领域的深度布局提供了新的动力。未来，双方将携手并进，共同开创教育行业新局面！

      近日，同方知网数字出版技术股份有限公司东部区副总经理兼教育行业总监施雪峰、东部区教育行业副总监张玉洁访问领航集团总部，双方展开深入研讨交流。此次会面旨在深化双方在相关领域的合作，推动教育产业的创新与发展。

      会上，领航集团高校事业部总经理孙小茜分享了在教育项目服务过程中的宝贵经验与面临的挑战，并就如何通过产品和技术创新推动业务发展提出了思考和想法。培训事业部总经理童影寒就集团培训业务板块和条线做了详细介绍及分享。

      同方知网数字出版技术股份有限公司领导从产品架构、地域业务、企业服务等多个角度进行了全面介绍，并希望进一步加强与领航集团的战略合作，共同为教育行业的发展贡献力量。

      这次交流不仅是对教育服务行业的一次研究，也是对未来战略方向的探索。随着教育数智化助推，同方知网与领航集团将致力在技术创新、人才培养和质量监测等方向积极合作，共同深耕教育服务领域。

      无限开发在人才，领航集团将凭借在人力资源领域的丰富经验，与同方知网数字出版技术股份有限公司携手共建创新平台和项目，推动双方深度融合，探索独具特色的教育发展之路。

      上海世博展览馆于28日迎来了国家公共就业服务区域中心（上海）的揭牌仪式暨上海市人力资源协作大会的隆重召开。此次活动由上海市人力资源和社会保障局主办，旨在进一步推动公共就业服务体系的完善和人力资源行业的协同发展。在这一重要的行业盛会上，领航集团作为人力资源行业领军企业，受邀参与了本次会议。

      国家公共就业服务区域中心（上海）的成立，标志着国家在公共就业服务领域迈出了坚实的一步，这将为求职者提供更加全面、高效的就业服务，同时也为企业招聘提供优质的平台和资源。此次大会聚集了众多行业内外的优秀企业与专业人士，共同探讨人力资源管理领域的最新趋势与挑战。

      会议期间，领航集团展示了其在人力资源管理技术、人才招聘、员工培训与发展等方面的创新成果与案例，受到了与会者的广泛关注和认可。领航集团的参展不仅展现了其专业领域的深厚积累，也体现了其在推动人力资源行业发展方面的积极努力。通过与政府、企业、HR机构等多方的深入交流，领航集团积极寻求合作机会，拓展服务范围，力求在未来的市场竞争中保持领先地位，并为推动行业健康发展贡献力量。

      本次大会的成功举办，不仅为国家公共就业服务区域中心（上海）的运营和发展奠定了良好的开端，也为上海市及整个长三角地区的人力资源合作与交流搭建了平台，促进了区域内人力资源管理和服务的整体水平提升。

      领航集团的参会，不仅体现了其在人力资源行业中的影响力，也展示了其在行业发展中所起到的积极作用。公司将继续以创新驱动发展，为客户提供更优质的服务，同时为促进就业和行业发展作出更大的贡献。

      近日，关于南京市人力资源服务业专精特新企业培育认定结果正式揭晓，江苏领航服务外包有限公司荣膺南京市人力资源服务业“专精特新”企业称号，这一荣誉由南京市人力资源和社会保障局正式授予，是对那些在专业优势、精细服务、特色产品和创新能力等方面突出企业的认可。

      领航集团自2002成立以来，始终专注于提供高质量的人力资源服务，在人力资源服务领域提供人才猎聘、培训、外包、测评、管理咨询、职业生涯和数据信息等系列产品服务，致力于为企业和个人提供全面的人力资源管理解决方案，为人才发展铺路、为组织兴旺搭桥、为客户长期赋能，助力客户实现高质量可持续发展。

      此次荣誉的获得，不仅证明了公司在业界的影响力，也是对领航长期以来坚持创新和专业服务理念的认可。

      展望未来，领航集团将继续秉承“人才领航 兴业兴邦”的企业使命，进一步拓展服务范围，提升服务质量。同时，公司将不断探索和实践新的服务模式和技术应用，力求为客户提供更加全面和高效的人力资源服务解决方案，为推动南京市乃至全国的人力资源服务业创新与发展贡献力量。

      818中国人力资源日之际，领航集团举办了主题为“国际视野 智汇未来—构建人力资源专家的优势理念与实践”的HR嘉年华活动。本次活动于8月16日在南京世纪缘湖滨花园酒店隆重举行，吸引了众多行业内的专业人士及企业代表参与。

      此次嘉年华活动旨在通过分享和交流，帮助人力资源从业者把握国际人才流动趋势，提升中国企业在全球市场中的竞争力。活动特别邀请了领航集团猎聘事业部国际部总经理、国际人才服务中心总经理曹政先生，和盖洛普天赋优势全球认证教练、国家认证职业生涯规划师郦梦洁女士作为主讲嘉宾，分别就《第三方透视：解析中企海外人才吸引策略》和《优势地图-打造人力资源专家的优势理念》进行了深入探讨。

      曹政先生在演讲中深度剖析了当前中国企业在海外人才招聘过程中面临的挑战和机遇，并提出了有效的策略和方法来优化全球人才吸引模式。本次主题分享旨在通过第三方视角，深度剖析中国企业在海外人才吸引策略上的创新实践、面临的挑战与对策，以及未来的发展趋势。解析如何在全球范围内构建人才竞争优势，实现从“走出去”到“走进去”的战略转型。

      郦梦洁女士则从个人职业发展的角度，指导人力资源专家如何发掘和运用自身优势，更好地在激烈的市场竞争中定位自己，为企业带来更大的价值；同时她深入剖析了盖普洛优势的科学研究，帮助HR专家识别自己的优势所在。郦梦洁女士指出，人力资源专家需要不断发掘和培养自身的独特优势，以更好地服务于企业的战略发展。在分享的最后，郦梦洁女士还设置了一个互动环节，引导与会者通过简单的活动，识别并分享自己的优势，这一环节得到了与会者的热烈响应，也让大家对“优势理念”有了更深刻的体验和认识。

      活动现场气氛热烈，与会者积极参与讨论，对嘉宾的分享表示高度认可。本次嘉年华不仅为参与者提供了一个学习交流的平台，也展现了领航集团在人力资源领域的专业实力和对未来趋势的深刻洞察。

      未来，领航集团将继续致力于推动人力资源行业的发展，通过举办更多高质量的活动，为行业同仁搭建沟通的桥梁，共同探索人力资源管理的最佳实践，为企业和个人的成长提供动力。