近日，同方知网数字出版技术股份有限公司东部区副总经理兼教育行业总监施雪峰、东部区教育行业副总监张玉洁访问领航集团总部，双方展开深入研讨交流。此次会面旨在深化双方在相关领域的合作，推动教育产业的创新与发展。

      会上，领航集团高校事业部总经理孙小茜分享了在教育项目服务过程中的宝贵经验与面临的挑战，并就如何通过产品和技术创新推动业务发展提出了思考和想法。培训事业部总经理童影寒就集团培训业务板块和条线做了详细介绍及分享。

      同方知网数字出版技术股份有限公司领导从产品架构、地域业务、企业服务等多个角度进行了全面介绍，并希望进一步加强与领航集团的战略合作，共同为教育行业的发展贡献力量。

      这次交流不仅是对教育服务行业的一次研究，也是对未来战略方向的探索。随着教育数智化助推，同方知网与领航集团将致力在技术创新、人才培养和质量监测等方向积极合作，共同深耕教育服务领域。

      无限开发在人才，领航集团将凭借在人力资源领域的丰富经验，与同方知网数字出版技术股份有限公司携手共建创新平台和项目，推动双方深度融合，探索独具特色的教育发展之路。

      上海世博展览馆于28日迎来了国家公共就业服务区域中心（上海）的揭牌仪式暨上海市人力资源协作大会的隆重召开。此次活动由上海市人力资源和社会保障局主办，旨在进一步推动公共就业服务体系的完善和人力资源行业的协同发展。在这一重要的行业盛会上，领航集团作为人力资源行业领军企业，受邀参与了本次会议。

      国家公共就业服务区域中心（上海）的成立，标志着国家在公共就业服务领域迈出了坚实的一步，这将为求职者提供更加全面、高效的就业服务，同时也为企业招聘提供优质的平台和资源。此次大会聚集了众多行业内外的优秀企业与专业人士，共同探讨人力资源管理领域的最新趋势与挑战。

      会议期间，领航集团展示了其在人力资源管理技术、人才招聘、员工培训与发展等方面的创新成果与案例，受到了与会者的广泛关注和认可。领航集团的参展不仅展现了其专业领域的深厚积累，也体现了其在推动人力资源行业发展方面的积极努力。通过与政府、企业、HR机构等多方的深入交流，领航集团积极寻求合作机会，拓展服务范围，力求在未来的市场竞争中保持领先地位，并为推动行业健康发展贡献力量。

      本次大会的成功举办，不仅为国家公共就业服务区域中心（上海）的运营和发展奠定了良好的开端，也为上海市及整个长三角地区的人力资源合作与交流搭建了平台，促进了区域内人力资源管理和服务的整体水平提升。

      领航集团的参会，不仅体现了其在人力资源行业中的影响力，也展示了其在行业发展中所起到的积极作用。公司将继续以创新驱动发展，为客户提供更优质的服务，同时为促进就业和行业发展作出更大的贡献。

      近日，关于南京市人力资源服务业专精特新企业培育认定结果正式揭晓，江苏领航服务外包有限公司荣膺南京市人力资源服务业“专精特新”企业称号，这一荣誉由南京市人力资源和社会保障局正式授予，是对那些在专业优势、精细服务、特色产品和创新能力等方面突出企业的认可。

      领航集团自2002成立以来，始终专注于提供高质量的人力资源服务，在人力资源服务领域提供人才猎聘、培训、外包、测评、管理咨询、职业生涯和数据信息等系列产品服务，致力于为企业和个人提供全面的人力资源管理解决方案，为人才发展铺路、为组织兴旺搭桥、为客户长期赋能，助力客户实现高质量可持续发展。

      此次荣誉的获得，不仅证明了公司在业界的影响力，也是对领航长期以来坚持创新和专业服务理念的认可。

      展望未来，领航集团将继续秉承“人才领航 兴业兴邦”的企业使命，进一步拓展服务范围，提升服务质量。同时，公司将不断探索和实践新的服务模式和技术应用，力求为客户提供更加全面和高效的人力资源服务解决方案，为推动南京市乃至全国的人力资源服务业创新与发展贡献力量。

      818中国人力资源日之际，领航集团举办了主题为“国际视野 智汇未来—构建人力资源专家的优势理念与实践”的HR嘉年华活动。本次活动于8月16日在南京世纪缘湖滨花园酒店隆重举行，吸引了众多行业内的专业人士及企业代表参与。

      此次嘉年华活动旨在通过分享和交流，帮助人力资源从业者把握国际人才流动趋势，提升中国企业在全球市场中的竞争力。活动特别邀请了领航集团猎聘事业部国际部总经理、国际人才服务中心总经理曹政先生，和盖洛普天赋优势全球认证教练、国家认证职业生涯规划师郦梦洁女士作为主讲嘉宾，分别就《第三方透视：解析中企海外人才吸引策略》和《优势地图-打造人力资源专家的优势理念》进行了深入探讨。

      曹政先生在演讲中深度剖析了当前中国企业在海外人才招聘过程中面临的挑战和机遇，并提出了有效的策略和方法来优化全球人才吸引模式。本次主题分享旨在通过第三方视角，深度剖析中国企业在海外人才吸引策略上的创新实践、面临的挑战与对策，以及未来的发展趋势。解析如何在全球范围内构建人才竞争优势，实现从“走出去”到“走进去”的战略转型。

      郦梦洁女士则从个人职业发展的角度，指导人力资源专家如何发掘和运用自身优势，更好地在激烈的市场竞争中定位自己，为企业带来更大的价值；同时她深入剖析了盖普洛优势的科学研究，帮助HR专家识别自己的优势所在。郦梦洁女士指出，人力资源专家需要不断发掘和培养自身的独特优势，以更好地服务于企业的战略发展。在分享的最后，郦梦洁女士还设置了一个互动环节，引导与会者通过简单的活动，识别并分享自己的优势，这一环节得到了与会者的热烈响应，也让大家对“优势理念”有了更深刻的体验和认识。

      活动现场气氛热烈，与会者积极参与讨论，对嘉宾的分享表示高度认可。本次嘉年华不仅为参与者提供了一个学习交流的平台，也展现了领航集团在人力资源领域的专业实力和对未来趋势的深刻洞察。

      未来，领航集团将继续致力于推动人力资源行业的发展，通过举办更多高质量的活动，为行业同仁搭建沟通的桥梁，共同探索人力资源管理的最佳实践，为企业和个人的成长提供动力。

      在今日举办的第二届南京都市圈HR经理人大赛决赛暨推动南京都市圈人力资源产业高质量发展展交会上，江苏领航服务外包有限公司荣膺“南京都市人力资源产业高质量发展领军企业榜单(首批)”。这标志着领航集团在专业技术、产品创新、品牌影响、社会责任等方面获得了区域及行业的高度认可。

      会议在江苏省镇江市举行，集聚了来自南京都市圈内外的众多企业代表和人力资源专家。领航集团作为重要的参会单位之一，其在人力资源服务行业的卓越表现受到了广泛关注。领航集团总部位于南京市国家级江北新区，是一家以人力资源服务为主业，国际化发展的跨国集团公司，为客户提供人才猎聘、培训、外包、测评、管理咨询等全方位的人力资源服务。

      此次获奖不仅是对领航集团致力于高质量发展的认可，也是对其积极推动地区人力资源产业发展的肯定。领航集团秉承人才领航、兴业兴邦的使命，深耕人力资源领域二十多年，致力于为人才发展铺路、为组织兴旺搭桥、为客户长期赋能，助力客户实现高质量可持续发展。

      随着南京都市圈一体化进程的加速，此类跨城市、跨区域的行业协作将更加频繁，领航集团在未来的发展中无疑将扮演更加重要的角色！

      由中共宿迁市委、宿迁市人民政府主办的第三届宿迁人才发展大会今日在江苏省宿迁市隆重举行。在开幕式中领航集团受邀参与了全球招才合伙人的签约仪式，这标志着领航集团在人才培养与引进方面迈出了重要一步。宿迁人才发展大会是一个旨在促进人才交流、加强人才引进、推动地方经济和社会发展的重要平台。此次大会吸引了众多行业领袖、企业高管以及人才专家的参与，共同探讨在新形势下的人才发展战略。

      在签约仪式上，领航集团副总裁邓松海代表领航集团与宿迁市政府及中智、科锐、智联等知名企业共同签署了全球招才合伙人协议。该协议旨在通过建立人才引进和培养的长期合作机制，为宿迁市乃至更广泛地区的经济发展贡献力量。

      此次签约不仅是领航集团深耕人才发展战略的一个缩影，也是其积极参与地方经济社会发展，促进产教融合的实际行动。领航集团一直致力于通过创新驱动、人才引领，推动企业及社会的可持续发展。大会期间，领航集团还参与了多场活动和讨论，与各界代表深入交流了人才培养、引进和发展等议题，探讨了在全球化背景下，如何更好地实现人才的优化配置和高效利用。

      领航集团的参与和贡献，受到了与会者的高度评价。大会为领航集团与宿迁市招才引智的深入合作奠定了坚实的基础，同时也为领航集团吸引和培养更多优秀人才开启了新篇章。